MBTI 성격유형 검사는 너무나 유명하고 이미 오래전부터 많이 화자 되어왔는데요 사실 MBTI테스트가 무엇인지 잘 모르는 상태에서 그저 성격유형 검사라고만 알고 계신 분들도 많죠. 그래서 간단하게나마 MBTI가 무슨 말의 약자인지 어떻게 쓰이는지에 대해 그리고 실제로 무료 성격유형 검사를 해보실 수 있도록 포스팅 준비해 보았습니다.
MBTI 테스트란?
mbti 테스트는 마이어스-브릭스 유형 지표(Myers-Briggs Type Indicator)의 줄임말로, 사람들의 성격 유형을 16가지로 분류하는 심리 검사입니다. mbti 테스트는 사람들이 세상을 인식하고 판단하는 방식에 따라 네 가지 기준으로 나눕니다.
첫 번째 기준은 외향(E)과 내향(I)으로, 사람들이 에너지를 얻고 소모하는 방식을 나타냅니다.
두 번째 기준은 감각(S)과 직관(N)으로, 사람들이 정보를 수집하고 처리하는 방식을 나타냅니다.
세 번째 기준은 사고(T)와 감정(F)으로, 사람들이 결정을 내리는 방식을 나타냅니다.
네 번째 기준은 판단(J)과 인식(P)으로, 사람들이 일상생활을 조직하고 유연하게 대처하는 방식을 나타냅니다.
이렇게 네 가지 기준에 따라 각각 두 가지 유형이 결합되어 총 16가지 성격 유형이 만들어집니다. mbti 테스트는 자신의 성격 유형을 알아보고, 다른 사람들과의 관계나 커뮤니케이션, 직업 선택 등에 도움을 줄 수 있는 도구입니다.
MBTI 무료 성격유형 검사
본인의 성격 유형은 어떤지 궁금하시다면 한번 해보시는 것도 좋겠죠. 예전에 했었을 때랑 시간이 흐르고 다시 하면 또 다르게 나오기도 한다는데요 최신으로 한번 해보시고 차이가 있는지 비교해 보시는 것은 어떨까요?
16가지 MBTI 성격 타입
위에 언급된 네 가지 사항을 결합하면 16가지 MBTI 성격 유형이 만들어집니다. 간단하게 다음과 같습니다.
ISTJ – 검사관
ISFJ – 수호자
INFJ – 상담사
INTJ – 마스터마인드
ISTP – 장인
ISFP – 작곡가
INFP – 힐러
INTP – 건축가
ESTP – 다이나모
ESFP – 연기자
ENFP – 챔피언
ENTP – 비전가
ESTJ – 감독자
ESFJ – 공급자
ENFJ – 선생님
ENTJ – 사령관
각 성격 유형에는 고유한 특성, 강점 및 약점이 있으며, MBTI 유형을 이해하면 개인이 다른 사람과 상호 작용하고 결정을 내리며 삶의 다양한 측면에 접근하는 방식에 대한 통찰력을 얻을 수 있다고 해요. 그러나 MBTI는 단순화된 모델이므로 엄격한 성격 결정 요인이 아니라 자기 인식과 이해를 위한 도구로 사용해야 한다는 점을 기억하는 것 또한 중요합니다.
MBIT 성격유형 제대로 활용하려면
MBTI 성격 유형 테스트는 신중하게 사용할 경우 자기 인식과 개인 발전을 위한 귀중한 도구가 될 수 있습니다. MBTI를 가장 효과적으로 활용하는 방법은 다음과 같습니다.
한계 이해: MBTI는 단순화된 성격 모델이며 개인 성격의 전체 복잡성을 포착하지 못한다는 점을 인식하십시오. 이는 최종 평가가 아닌 자기 발견을 위한 도구입니다.
정직하게 테스트받기: MBTI 테스트를 볼 때 질문에 최대한 솔직하고 정확하게 답변하세요. 결과를 조작하려고 하면 부정확한 통찰력을 얻을 수 있습니다.
당신의 유형을 생각해 보세요: MBTI 유형을 받은 후에는 시간을 내어 귀하의 구체적인 성격 유형에 대해 읽어보세요. 이와 관련된 특성, 강점 및 약점을 이해합니다.
선호도 파악: 선호도를 이해하려면 4가지 이분법(E/I, S/N, T/F, J/P)에 집중하세요. 당신이 일반적으로 사회적 상황에 어떻게 접근하고, 정보를 수집하고, 결정을 내리고, 삶을 정리하는지 생각해 보십시오.
인지 기능 탐색: MBTI 유형과 관련된 인지 기능을 탐색하여 MBTI 유형을 더 깊이 파헤쳐보세요. 각 유형에는 사고 과정과 행동에 대한 통찰력을 제공하는 인지 기능(예: 내향적 사고, 외향적 감정)의 고유한 조합이 있습니다.
유형이 바뀔 수 있음을 인식: MBTI 유형은 평생 고정되지 않습니다. 성장하고 발전함에 따라 진화할 수 있습니다. 당신의 유형에 제약을 받지 마십시오. 이를 특정 시간의 선호도에 대한 스냅숏으로 사용하세요.
생활에 적용: MBTI 유형을 사용하여 직업 선택, 의사소통 스타일 및 관계에 대한 통찰력을 얻으세요. 이는 귀하가 특정 역할에서 탁월하거나 특정 상황에서 어려움에 직면할 수 있는 이유를 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
다양성을 인정하세요: 사람들마다 MBTI 유형이 다르며 이러한 차이가 다양한 관점과 강점으로 이어질 수 있다는 점을 이해하세요. 개인적, 직업적 상호작용에서 이러한 차이점을 받아들이고 감사하십시오.
다른 도구와 결합: MBTI는 사용 가능한 많은 성격 평가 도구 중 하나일 뿐입니다. 귀하의 성격을 보다 포괄적으로 이해하려면 다른 평가(예: 5대 성격 특성)와 함께 사용하는 것을 고려해 보십시오.
지속적으로 배우고 성장하세요: 성격은 복잡하고 역동적입니다. MBTI를 자기 발견과 개인 발전의 출발점으로 활용하세요. 자신에 대해 배우고 개인으로서 성장할 수 있는 기회를 지속적으로 찾으십시오.
MBTI는 도구일 뿐 최종 분류는 아니라는 점을 기억하세요. 자기 인식과 이해를 위한 유용한 도구가 될 수 있지만, 다른 리소스와 함께 사용해야 하며 비판적이고 개방적인 관점으로 접근해야 합니다.